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员工有急事请假被领导拒签，你怎么看这个老板？

作为外部观察者，我会说这种情况下的领导可能存在一些问题或者误解。首先，急事请假通常表示员工面临一些紧急的个人情况，因此他们可能需要紧急处理或离开工作岗位。在这种情况下，员工的请假请求通常应该得到理解和支持。 如果领导无端拒签员工的请假申请，可能表明他们对员工的个人需求缺乏关怀和理解。这可能显示出领导对员工生活平衡的重视程度不够，或者对员工的个人困难缺乏同情和人性化的态度。 好的领导应该注重员工的福利和健康，帮助他们处理个人问题，并提供适当的请假和支持机制。当员工面临紧急情况时，领导应该尽量理解并提供帮助，同时确保团队的工作不会受到太大影响。 总之，这种情况下的领导可能需要更多地反思和关注员工的需求，以及如何更好地平衡个人和工作生活。

河北新闻网讯（通讯员陈林清、张磊）近日，70多岁的张大爷将一面印有“服务热情周到 业务精湛高效”锦旗送到唐山农商银行岔河支行，对员工优质服务表示感谢。， 目前，iPhone手机之间的短信交流主要是通过iMessage服务，各种功能十分丰富；

小仓鼠一天吃几顿最为合适?

小仓鼠一般每天需要供应两到三顿的食物。与人类不同，小仓鼠的消化系统较为敏感，因此需要分次供应食物，避免一次性摄取过多而引起消化问题。通常建议在早晨和晚上各供应一次食物，并在白天期间提供适量的干燥食物，保持食物的新鲜度。此外，还应确保小仓鼠始终有足够的清水供应，以保持其身体健康和水分平衡。

而高山四驱行政加长版，则以其独特的设计和配置，满足了对品质和格局有更高追求的商务人士和企业用户。，二级市场表现有所改善，日均成交额同比增长近三成；

人去世要在朋友圈发他吗

这是一个非常敏感和私人的问题，没有固定的答案。对于在朋友圈发朋友去世的消息，不同人有不同的观点和做法。以下是一些值得考虑的因素： 1. 尊重逝者和其家人的隐私：去世是一个非常私人的事情，发布这样的消息可能会侵犯逝者和家人的隐私权。在决定发布之前，请确保已得到家人的同意，并尊重他们在这个过程中的意见和感受。 2. 尊重逝者的个人意愿：有些人可能在生前表达过希望能够在朋友圈中宣布自己的离世，或是希望让更多的人知道。如果逝者有这样的意愿，那么朋友圈上发布这样的消息可能是适当的。 3. 社交媒体的延伸：对一些人来说，朋友圈是他们与朋友和亲人分享生活和重要事件的平台。对于这样的人来说，发布朋友去世的消息可能是一种倾诉的方式，同时也是向朋友圈中的人传达消息的途径。 总而言之，关于是否在朋友圈发朋友去世的消息，应该根据具体情况和个人意愿来决定。思考和尊重逝者和家人的感受以及社交媒体的用途是很重要的。如果你不确定，最好先与家人或其他关系亲密的朋友商量并征得他们的意见。

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